اختبار الميول المهنية
- الوصف
صمم هذا الاختبار طبقا لنموذج هولاند للميول المهنية، ويتمتع بدرجه عالية من الصدق والثبات، ويطبق بشكل فردي أو جماعي بداية من عمر 13 سنة أو ما يعادل الصف الثالث الإعدادي وحتى 70 سنة. ويتكون المقياس من 6 أبعاد رئيسية هي الواقعي والبحثي والفني والاجتماعي والمغامر والتقليدي.
مزيد من المعلومات
تقرير استبيان الميول المهنية
الكمية 1
-
-
الكمية
- الغرض
- التصحيح
- الأبعاد الرئيسية
- مميزات المقياس
- مكونات حقيبة الاختبار
- المجموعة
- العمر
- زمن التطبيق
- لغة التطبيق
- لغة التقرير
- لغة الاختبار
- التوفر
تقييم الميول المهنية
.مباشرة بعد انتهاء التطبيق
يتكون الاختبار من 6 مجالات رئيسية: واقعية - تحقيقية - فنية - اجتماعية - مبدئية - تقليدية.
• يساعد الطلبة في اختيار التخصصات العلمية الملائمة لهم.
• يساعد الأفراد على فهم وتحديد ميولهم المهنية.
• يساعد الأفراد على تحديد الأهداف وإيجاد توافق بين ميولهم والمهنة التي يخططون لها.
• يساعد الشركات في اختيار الموظفين الملائمين لمجال عمل الشركة.
• يساعد الشركات في إعداد برامج التدريب والتطوير للموظفين.
• يساعد في عملية النقل المهني.
• يقدم عددا كبيرا من المهن التي تتوافق مع الميول المهنية للشخص وذلك من خلال عرض المهن الأكثر ملائمة له.
• يقدم في نهاية التقرير توصيات تساعد في اختيار المهنة المناسبة.
• يقدم للشخص وجهة نظر أخرى لميولة من خلال تقييم شخص أخر له.
1. كتاب دليل الفاحص
2. سى دى CD يحتوي على برنامج للتصحيح من خلال الحاسوب (يمكن الاختيار بين التطبيق المباشر من خلال الحاسوب أو الأنترنت أو سحب الإجابات من خلال الماسح الضوئي "سكنر" وذلك في التطبيق الجمعي).
3. عدد 25 استمارة باللغة العربية والإنجليزية.
4. عدد 25 صفحة نفسية لاستبيان الميول المهنية باللغة العربية والإنجليزية.
5. حقيبة لحفظ الأدوات.
اختبارات الميول المهنية
14 - 80
30-60
العربية / الإنجليزية
العربية / الإنجليزية
العربية / الإنجليزية
متاح
- الناشر
- المؤلف
المؤسسة العربية لإعداد وتقنين ونشر الاختبارات النفسية
د. عبد الموجود عبد السميع